Praca Nowe iganie. Oferty pracy w branży Inżynieria - 222 wyników.

Elektromonter/Elektromonterka ds. oświetlenia odpowiedzialny za obsługę i naprawę urządzeń oświetleniowych. Wymagana znajomość elektrotechniki oraz odpowiednie uprawnienia.

Konstruktor (kobieta/mężczyzna) – kontakt z klientem, analiza potrzeb, optymalizacja portfolio, dokumentacja, ocena odchyleń, zarządzanie zmianami, CAD, homologacja, Design‑FMEA. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w motoryzacji, znajomość Creo, biegły angielski. Wynagrodzenie 10‑12 k zł brutto + premia. Benefity: prywatna opieka medyczna, Multisport, SmartLunch, grupowe ubezpieczenie, program emerytalny 3,5 % wynagrodzenia, ZFŚS, sport i akcje charytatywne.

Stanowisko: Elektromonter. Zakres obowiązków: prace na sieciach elektroenergetycznych, usuwanie awarii. Wymagania: uprawnienia SEP E, prawo jazdy B, doświadczenie. Wynagrodzenie netto: 4761-6465 zł, brutto: 6500-9000 zł.

MŁODSZY ELEKTRYK – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wymagania: wykształcenie elektryczne, SEP Gr.1 ED/Gr.3 ED, B; min. 1 rok doświadczenia; rysunek techniczny; utrzymanie ruchu. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies.

Specjalista ds. Opakowań – R&D w EcoWipes (Nowy Dwór Mazowiecki). Współpraca z marketingiem, inżynierami, zakupem i kontrolą jakości; opracowywanie i dokumentowanie specyfikacji opakowań, analiza reklamacji, optymalizacja logistyki. Wymagane wyższe wykształcenie inż. materiałowe/chemiczne, znajomość AutoCAD, SAP, MS Office, angielski, min. 1 rok doświadczenia w R&D (branża higieniczno‑kosmetyczna). Umowa o pracę, benefity sportowe, medyczne, szkoleniowe i socjalne.

Specjalista ds. zabezpieczenia technicznego aparatury w Celon Pharma S.A. w Kazuń Nowy. Odpowiedzialność: kalibracja, zapewnienie sprawności aparatury, dokumentacja zgodna z GMP. Wymagane wykształcenie techniczne i doświadczenie w regulowanym środowisku.

Stanowisko: Elektryk (SEP do 1 kV) – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Nowe Miasto Lubawskie. Wymagania: wykształcenie zawodowe elektryczne, uprawnienia SEP do 1 kV, doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie: brutto od 5 000 PLN miesięcznie + premia uznaniowa.

Młodszy Elektryk (k/m) – obsługa techniczna i konserwacja urządzeń elektroenergetycznych, remonty, przeglądy, usuwanie usterek, udział w rozruchu instalacji. Wymagane wykształcenie elektryczne, min. 1 rok doświadczenia, uprawnienia SEP Gr. 1 ED/Gr. 3 ED, prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania rysunku technicznego. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, rekomendacje pracowników.

Kierownik Utrzymania Ruchu – nadzór ~50 osób, planowanie napraw i remontów, budżet Capex/Opex, zakup części, wdrażanie Lean, znajomość SAP/CAD/CMMS, SEP, min 5 lat doświadczenia, wyższe wykształcenie techniczne, angielski. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, owoce, parking, karty przedpłacone, paczki święte, program rekomendacji.

Młodszy Inżynier ds. Rozwoju Opakowań – projektowanie i dokumentacja opakowań, wsparcie techniczne, testy produkcyjne, współpraca z R&D, jakością i produkcją. Wymagane wykształcenie chemiczne/ materiałowe, angielski B2/C1, umiejętności analityczne i organizacyjne. Umowa o pracę, Nowy Dwór Mazowiecki, praca stacjonarna.

Inżynier budowy – nadzór nad realizacją inwestycji budowlanych, współpraca z wykonawcami, kontrola jakości i raportowanie, rozwiązywanie problemów technicznych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, min. 1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Automatyk/Utrzymania Ruchu – utrzymanie maszyn, sterowników PLC, usuwanie awarii, przeglądy i współpraca przy projektach. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość automatyki, napędów, bezpieczeństwa, uprawnienia energetyczne Gr I E <1 kV, podstawowy angielski.

Inżynier Jakość – nadzór nad procesami jakościowymi, analiza niezgodności, dokumentacja (FMEA, Control Plan), audyty ISO 9001, współpraca z produkcją, R&D, zarządzanie reklamacjami. Wymagane wyższe techniczne, 1‑3 lat doświadczenia w jakości, znajomość norm i rysunku technicznego. Umowa o pracę, miejsce: Nowa Biała, parking dla pracowników.

KSC-Automation poszukuje Elektryka/Mechatronika do uruchamiania systemów automatyki i automatyzacji maszyn. Wymagana znajomość programowania PLC, HMI, oraz EPlan.

Automatyk‑Elektryk (K/M) – zapewnia działanie automatycznych urządzeń, naprawy, przeglądy, konserwację maszyn, dokumentację DTR, praca 3‑zmianowa w Nowym Kisielinie (Zielona Góra). Wymagane uprawnienia SEP do 1 kV, znajomość schematów elektrycznych, chęć rozwoju w elektropneumatyce i języka niemieckiego.

Elektryk (k/m) odpowiedzialny za montaż urządzeń i instalacji elektrycznych. Wymagana umiejętność czytania schematów i uprawnienia SEP. Oferowane benefity, umowa o pracę.

Automatyk/Automatyczka – produkcja – zapewnienie dostępności maszyn, prawidłowego działania sterowników PLC, usuwanie awarii, przeglądy, współpraca przy utrzymaniu ruchu i projektach technicznych. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość sterowników, uprawnienia Gr I E ≤1 kV, podstawowy angielski, gotowość do pracy zmianowej.

Mechanik pojazdów samochodowych – umowa o pracę na czas określony, pełny etat w Nowym Mieście Lubawskim. Wymagane wykształcenie zawodowe, wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Energetyk (K/M) – full‑time, indefinite contract in Nowa Dęba. Requires vocational education, permits for heat (group 2) and gas (group 3) devices, SEP course, basic SCADA & Excel skills, computer proficiency, self‑organization and teamwork. Gross salary from 5 000 PLN/month. No listed benefits.

Elektroenergetyk (K/M) – umowa o pracę na czas nieokreślony. Wymagane wykształcenie średnie zawodowe, uprawnienia SEP, szkolenia z eksploatacji urządzeń elektro‑ i gazowych. Wynagrodzenie 5 000 PLN brutto miesięcznie. Lokalizacja: Nowa Dęba.

Specjalista ds. technicznych w ROSINSKI PACKAGING – przygotowywanie dokumentacji technicznej, analiza rynku i zakup materiałów, koordynacja zamówień, raportowanie w Excelu, współpraca z działami i dostawcami. Wymagane wykształcenie inżynierskie, język angielski, znajomość Office/Excel oraz systemów MES, CMMS, AUTOCAD, SOLIDWORKS. Benefity: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, program emerytalny, dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci, paczki świąteczne.

Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu w Nowym Dworze Mazowieckim – nadzór, diagnoza, naprawy maszyn, wdrażanie projektów, dokumentacja. Wymagane doświadczenie, wykształcenie techniczne, SEP grupa 1, gotowość do dwuzmianowej pracy.

Elektromonter – Młodszy Elektryk w Randstad Polska, Nowa Wieś Wrocławska. Montaż instalacji elektrycznych wg schematów, utrzymanie porządku i bezpieczeństwa, współpraca z działem jakości. Wymagane SEP‑E1, czytanie schematów, praca w zespole, komunikatywny PL. Umowa o pracę, wynagrodzenie 6200‑6800 PLN.